500wan彩票网召开四屆四次教職工代表大會

文章来源:新闻中心   作者:孙紫桐   发布日期:2020年09月04日   浏览:



2020年9月4日,500wan彩票网四屆四次教職工代表大會在学校第一报告厅召开。學校領導,大會主席團成員各代表團團長、副團長,部分教代會代表參加會議。會議由黨委副書記溫義生主持。

下午1點30分,在莊嚴肅穆的國歌聲中500wan彩票网四屆次教職工代表大會开幕。



在會上,校長胡明2020年調整校內績效工資的報告。他從近十年學校調整校內績效工資情況,調整校內績效工資標准的前提因素、範圍及分配原則,調整的具體情況說明三個方面對此次校內績效工資調整的原則、結構比例等做了具體說明。

胡明校長指出,关注民生,是国家稳定大计,是国富民强的重要保障,同样关注500wan彩票网教職工的民生,也是学校发展的长远之计。调整校内绩效工资标准,提高教職工收入水平,涉及到每位教职员工的切身利益。调整后,学校教職工收入水平在吉林省高校处于中上等水平。

胡明校長強調,近兩年学校先后被评为吉林省转型发展示范高校、吉林省特色高水平应用型大学A类高校、吉林省本科人才培养改革示范高校,学校发展呈现出良好的态势。我们要乘势而上,全体教職工继续聚力攻坚,勠力同心,创新发展,早日实现学校迈入全国一流应用型大学前列的奋斗目标。



與會代表審議了《500wan彩票网2020年調整校內績效工資標准的辦法》。为充分听取和广泛征求教代会代表和教職工群众的意见和建议,方案征求意见稿提前下发给各代表团,22個代表團組織代表進行了分組討論,並提出了很好的意見和建議。大會選派1名代表團團長對各代表團的會前討論情況進行了全面的歸納和總結,並向大會報告。

大會認爲,通過調整校內績效工資,進一步完善學校分配制度改革,基本建立了與學校發展水平相適應的績效工資分配體系和管理機制,進一步激發广大教職工履职敬业、积极创新的活力,符合國家、省收入分配制度改革和績效工資分配指導精神符合學校發展需求實際方案指導思想明確,措施切實可行。

与会代表表决通过了《500wan彩票网2020年調整校內績效工資標准的辦法的決議》(草案)

500wan彩票网四屆次教職工代表大會在《国际歌》声中勝利閉幕

(编辑 宋艳爽)


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